はじめての外国人雇用
沖縄県外国人雇用の現状
（2025年最新）
内容概要：
① 外国人労働者推移
② 国籍別外国人労働者の割合
③ 在留資格別外国人労働者の割合
④ 産業別外国人労働者の割合
⑤ 留学生の就職状況
(2分23秒)
在留資格とは
(1分20秒)
内容概要：
① 在留資格について
② 「働くことができる在留資格」と
「働くことができない在留資格」
③ 企業側の注意点
在留カードとは
(1分40秒)
内容概要：
① 在留カードについて
② 在留カードの見方
③ 在留カード確認のポイント
④ 番号の確認・情報の確認
外国人採用から
雇用までの流れ
(9分35秒)
内容概要：
① 外国人採用から雇用までの流れ
② 採用計画を立てる
③ 人材の開拓方法
④ 求人票作成のポイント
⑤ 外国人選考の注意点
⑥ 面接質問
採用計画から採用後までの
在留資格のポイント
(5分6秒)
内容概要：
① 採用計画
求人内容：人数、労働時間、基本賃金
受入機関：法令遵守、許認可、決算状況
② 求人募集
自社募集、第三者委託
③ 面接
国内人材：必要書類案内、在留状況の確認
④ 採用後
継続雇用にむけて：各種届出、離職など
外国人雇用労務管理の
ポイント
(11分9秒)
内容概要：
① 外国人を雇用する際の留意点
② 外国人雇用・労務管理のポイント
③ 外国人材育成・生活面について
④ 活用できる助成金
外国人社員の
ビジネスマナー
外国人社員の
ビジネスマナー
(4分46秒)
内容概要：
① 第一印象の大切さ
② 自己紹介
③ 名刺交換
④ 分からないことを質問する方法
⑤ 日本でやっていけない態度・行動
⑥ コミュニケーションで大事なこと：報連相
外国人材受入れ
企業事例
【飲食業】
株式会社郷家
(21分38秒)
内容概要：
① 宮古島には高校卒業すると大学も専門学校もなくアルバイトも探せない
② ホテルの建設ラッシュで資材高騰
③ 各ホテル優秀なスタッフのヘッドハンティング
④ アパートの家賃高騰と空きがない状態
⑤ 日本人スタッフ募集しても全くもって連絡ナシ
⑥ 就労ビザが更新できず→特定技能者へ挑戦
⑦ コロナがおさまりスタッフ不足と売り上げアップのために雇用
⑧ 特定技能2号への挑戦
【ダイビングサービス業】
株式会社シーサー
(25分53秒)
内容概要：
採用事例
① 就労ビザ「技能」
② 特定活動「インターンシップ」、
「サマージョブ」
③ 特定活動「ワーキングホリデー」
内容概要：
① 受入れのきっかけ、採用ルート
② 採用計画から入社までにかかった期間
③ 人材は自社で選んだのか？
④ 面接などで人材を選ぶ決めては
⑤ 受入れにあたり会社側で準備したこと
⑥ 受入れ前の気持ちと受入れ後の感想
⑦ 外国人を雇用して社員の反応や変化
⑧ 外国人材が従事している仕事内容
⑨ 仕事を教える際のコミュニケーションのとり方
⑩ 雇用後、これは大変、難しいということはあるか
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事業案内
沖縄県「外国人材受入支援事業」を通して、外国人雇用の正しい理解と人材不足の解消に貢献できるよう、事務局・相談員一同、努めて参ります。
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